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    陜西西瑞(集團)有限責任公司關于開展中層管理人員競爭上崗的公告

    陜西西瑞(集團)有限責任公司

    關于開展中層管理人員競爭上崗的公告

     

    為落實國有企業改革三年行動,持續深化三項制度改革,進 一步提高選人用人工作開放度、拓寬選人用人渠道、提高選人用 人質量,加大干部競爭性選拔力度,達到人崗相適、人事相宜、 激發活力的目標,根據《陜西西瑞集團有限責任公司干部管理辦法》的規定,擬開展集團中層管理人員競爭上崗,現公告如下:

    一、  指導思想

    以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,積極推進國有企業人事制度改革,堅持黨管干部、任人唯賢、德才兼備和群眾公認、注重實績的原則,創新領導干部選拔任用機制,形成富有生機與活力選人用人機制,進一步提高干部隊伍的整體素質,建設一支素質優秀,結構優化,作風正派,精干高效的干部隊伍,為西瑞集團和諧、全面、可持續發展提供強有力的組織保障。

    二、  競聘崗位及名額

    根據集團總體工作及崗位實際,本次中層干部競聘崗位職數為正職3名、副職8名,共11個崗位,具體如下:

    集團辦公室主任1名。

    企業管理部部長、副部長各1名。

    黨群工作部副部長1名。

    財務部副部長1名。

    審計監督部副部長1名。

    后勤服務中心副主任1名。

    糧食儲備庫公司總經理1名、副總經理2名。

    糧油工業公司副總經理1名。

    三、  競聘領導小組

      長:黨委書記、董事長 何五龍

    副組長:黨委副書記、總經理 陳俊剛

      員:劉慧娟、康銀虎、李秦宏、張 皓、劉新宇、何洪濤、巨星

    競聘領導小組辦公室下設在集團黨群工作部,張皓任辦公室主任,具體負責競聘上崗工作的組織實施。

    四、  競聘崗位條件

    (一)   基本條件

    1.具有良好的政治素質,政治立場堅定,能堅決執行黨的基本路線、各項方針、政策,有較高的政治鑒別力和政治敏銳性,始終在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。

    2.工作作風扎實,愛崗敬業,有較強的事業心、責任心,勇于克服困難、開拓進取,工作勤奮,樂于奉獻。

    3.想干事,有強烈的事業心和干事創業的愿望。具有一定的組織領導和協調管理能力,具有相應的理論水平和綜合素質。

    4.身體健康,能適應擬任職務工作的需要。

    5.糧農系統及西瑞集團在編在崗干部職工。

    6.國民教育序列??萍耙陨蠈W歷,具有相關專業和行業經驗。

    7.參加中層正職競聘上崗年齡不超過50周歲,參加中層副職競聘上崗年齡不超過45周歲,條件優秀可適當放寬。

    8.參加中層正職競聘上崗應具有1年以上中層副職任職經歷或糧農系統相應工作經歷,參加中層副職競聘上崗須具有同行業、同崗位員工或主管任職經歷,且在當前崗位有突出業績或表現。

    (二)   職位具體資格要求

    辦公室主任:具有較強的系統思維能力和判斷力,善于溝通協調和解決問題,具備良好的文字表達能力和行政管理能力,能夠完成辦公室各項工作任務。

    黨群工作部副部長:中共黨員,熟識黨和國家路線方針政策及法律法規,具備黨建、群團及工會理論知識并熟識相關政策;具有良好的文字表達力量和綜合信息處理能力。

    財務部副部長:具有較強的財務專業知識,熟悉稅法政策,具備良好的財務分析能力及敏銳的風險意識和控制能力。

    企業管理部部長:熟悉集團各項管理制度,根據企業發展現狀,落實企業改革任務,不斷完善集團內部考核制度、流程和標準以及各類考核配套管理辦法并組織實施。

    企業管理部副部長:熟悉企業目標管理,能根據企業發展現狀,協助部長不斷完善集團內部考核制度、流程,能針對集團管理體系構建等方面提出合理化建議。

    后勤服務中心副主任:熟悉后勤管理相關專業知識,具有主動服務意識和較強的問題解決能力。

    審計監督部副部長:中共黨員,熟悉并掌握財務管理、業務管理、法律法規等相關知識,具有較強的分析判斷能力和文字表達能力。

    西瑞糧食儲備庫公司總經理:具有糧食儲藏、加工相關專業, 3年以上糧食儲備工作經歷,熟悉糧食收儲、檢驗、保管、調運業務及流程。

    西瑞糧食儲備庫副總經理:具有糧食倉儲、加工相關領域2年以上工作經歷,能協助總經理較好完成糧食收儲、檢驗、保管、調運等工作任務。

    糧油工業公司副總經理:協助總經理負責貿易業務,熟悉糧食收儲、檢驗、保管、調運業務及流程。具有較強的風險防范能力和市場應變能力。

    五、  競聘程序

    1.公布公告(202212 29 日)

    在集團范圍內公開發布公告,公布競爭職位、報名條件、申報要求、工作程序和紀律要求等。

    2.公開報名(公告發布之日至20221231日)

    凡符合資格條件的人員均可報名參加競爭,申請競聘人員自行在西瑞集團網站、內部工作群下載填寫《競聘崗位報名表》,提交競聘報告。每人填報競聘崗位不得超過三個。

    3.資格審查(202313日)

    由競聘領導小組辦公室對申請競聘人員信息進行收集匯總,統一報送集團競聘領導小組進行資格審查,確定資格合格人員并予以公布。每個崗位通過資格審查不足2人的,取消本次競爭上崗。

    4.競聘演講(暫定202317日)

     地點:糧油交易中心二樓

    組織對審查合格的人員進行競聘演講。演講的內容包括但不限于:介紹自己的基本情況、任職優勢、任職后工作設想及具體措施(時間控制在8分鐘以內)。注:涉及有多崗位意向的競聘人員只進行一次演講,演講時間可適當延長。競聘領導小組成員從“氣質形象、經歷經驗、工作思路、管理能力等方面測試并打分。

    5.確定考察對象(202318 日)

    集團競聘工作領導小組根據競聘者現場演講、綜合得分及日常表現提出推薦考察人選,報集團黨委確定各崗位考察對象并公告。

    6.組織考察(202319 日)

    集團黨群工作部負責本次組織考察工作,從德、能、勤、績、廉等方面全面了解考察對象的情況??疾旖Y束后應綜合分析考察情況,形成考察材料。

    7.提出任用建議(202319)

    集團黨群工作部根據考察情況,綜合分析提出任用建議。

    8.研究公示。任用建議按照干部管理權限報集團黨委會研究決定,并對擬上崗人選進行公示。

    9.任職錄用。公示無異議的按照有關規定任職,試用期一年。

    六、  報名注意事項

    1.報名時間:2022年1229日 — 3118:00。

    2.報名方式:請符合選聘資格條件并有意向的人員,在規定報名時間內,填寫報名表,連同報名所需相關資料報送至集團競聘領導小組辦公室。

    聯系人及聯系方式:杜娜(15929327426)黨亞琦(18391078880

    報名資料發送郵箱:418333602@qq.com

    七、其他

    1.所有競聘工作人員應嚴格遵守保密紀律,不得泄露考核、討論情況,不隱瞞或者歪曲考核真相,不憑個人好惡打人情分。

    2.競聘人員要以高度的責任感和良好的職業素質參加競聘,不得弄虛作假,徇私舞弊,一經查實取消其選拔任用資格。

    3.競聘者需對個人填報信息的真實性、完整性負責,不得弄虛作假,一經查實,取消其面試和錄用資格。

    4.要嚴格遵守干部人事紀律,積極響應和服從組織對崗位統一調配。

    附件:競聘崗位報名表

                          

    陜西西瑞(集團)有限責任公司

        2022年12月29日
    西瑞集團
    辦公電話:029-38412012/38412015 舉報反映受理電話:38412005(黨群工作部)38412037(紀檢監察室)
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